Berechnen Sie Ihren Personalbedarf gemeinsam mit uns
Kontakt
05241. 54404
Wir sind Montag–Donnerstag von 08.30–14.00 Uhr und Freitag von 8.30–12.00 Uhr telefonisch für Sie erreichbar.
Die Veranstaltung richtet sich gezielt an Anwender oder Interessenten des Moduls „Personalbedarfsermittlung“ im gobnet, die nach längerer Zeit wieder in das Modul einsteigen möchten oder noch nicht mit dem Modul gearbeitet haben.
Ziel ist es, dass Sie nach der Veranstaltung die Personalbedarfsermittlung eigenständig durchführen können. Selbstverständlich unterstützen wir Sie bei allen Fragen oder Problemen auch in der Projektphase.
Im Seminar werden zunächst die Grundlagen zur Personalbedarfsermittlung aufgearbeitet. Angefangen bei der klassischen Arbeitsplatzmethode über die leistungsorientierten Verfahren mittels Personalbindungsminuten oder Anhaltszahlen bzw. Kennzahlen. Daneben wird auch auf die DRG-Methoden aufgearbeitet sowie die Vor- und Nachteile der verschiedenen Methoden besprochen.
Nach der Theorie kommt die Praxis. Gemeinsam erarbeiten wir uns die Grundfunktionen im Modul Personalbedarfsermittlung im gobnet und erstellen die erste eigene Personalbedarfsermittlung. Angefangen bei der Anlage der Stammblätter über die Auswahl der Leistungszahlen oder Kennzahlen, dem Import von Leistungsdaten bis hin zum Aufbau einer automatisierten Personalbedarfsermittlung im Rahmen der „Plus-Funktionen“.
Gerne können wir im Rahmen des Webinars auf Basis Ihrer Daten einzelne Abteilungen abbilden.
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Preis: 250,00 EUR statt 250,00 EUR
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„Flexibilität der themen (teilnehmerorientiert)“
„Teilnehmerzahl, Praxisnähe“
14.11.2023
09:30 Uhr - 14:30 Uhr
Maik O. Tauch
Dipl.-Wirt. Inf. Maik Tauch ist seit 2004 im Unternehmen und seit 2011 Geschäftsführer der gob. Sein Beratungsschwerpunkt umfasst die Personalbedarfsermittlung, Organisationsentwicklung und Restrukturierung stationärer wie ambulanter Leistungsbereiche sowie den Aufbau DRG-basierter Steuerungsinstrumente im Krankenhaus. Er verantwortete in den letzten zwei Jahrzehnten zahlreiche Projekte in den oben genannten Bereichen. Aktuell begleitet er eine Klinik durch den Veränderungsprozess im Rahmen der Krankenhausstrukturreform.
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